고려대학교의료원 신입 교직원(정규직) 모집
직 종 | 구 분 | 인원 | 응 시 자 격 |
필 수 조 건 | 우 대 조 건 |
행정직 | 사원 | 연구관리팀 | 0명 | ▷ 학사학위 이상 소지자 | ▷정부 산하기관 기술사업화 관련 지원사업 수행/관리 경력자 우대 ▷기업체, 특허법인, 산학협력단 등 관련 업무 경력자 우대 ▷산학연 협의체 운영 및 산업체 네트워킹, 유관기관 연계 업무 경력자 우대 ▷기술거래사, 기술가치평가사 등 기타 기술 사업화 관련 자격증 소지자 우대 |
간호직 | 간호사 | 간호부 (Life+ 건강증진센터) | 0명 | ▷ 간호사 면허증 소지자 ▷ 종합병원 이상 내시경 업무경력 2년 이상인 자 | ▷건진센터 및 공단검진 청구 업무경력 1년 이상인 자 우대 |
의료 기술직 | 방사선사 | 영상의학과 | 0명 | ▷ 방사선사 면허증 소지자 | ▷상급종합병원 근무경력 1년 이상인 자 우대 ▷ 외국어 활용능력 우수자 우대 |
임상 병리사 | 순환기내과 | 0명 | ▷ 임상병리사 면허증 소지자 | ▷종합병원 이상 심장초음파 업무경력 1년 이상인자 우대 |
진단검사 의학과 | 0명 | ▷ 임상병리사 면허증 소지자 | ▷상급종합병원 근무 경력 1년 이상인 자 우대 ▷채혈 업무경력 1년 이상인 자 우대 |
병리과 | 0명 | ▷ 임상병리사 면허증 소지자 | ▷종합병원 이상 근무경력 1년 이상인 자 우대 ▷병리과 조직병리 검사실, 분자병리 검사실 근무경력 1년 이상인 자 우대 |
신경과 | 0명 | ▷ 임상병리사 면허증 소지자 | ▷종합병원 이상 근무경력 5년 이상인자 우대 ▷신경생리검사 업무경력 보유자 우대(수술중신경계감시, 뇌파, 신경전도검사 중 관련 경력 2개 이상인 자만 해당) |
합 계 | 0명 | |
※ 해외여행 결격사유가 없는 자, 남자는 병역필 또는 면제자
※ 안암, 구로, 안산병원 근무가능자
※ 채용 후 의료원 각 병원에 발령되며 추후 사정에 따라 타 직종 또는 부서로 발령날 수 있음
※ 필수 및 우대조건인 경우, 응시자격 공고에 맞추어 자격취득/경력사항/활용능력을 상세하게 기재하고 해당 증빙서류 필히 첨부(미기재시/미첨부시 불인정)
1. 지원방법
: 온라인 입사지원서
※ 서류는 서류전형 합격자에 한하여 제출.
2. 전형일정
순서 | 전형 단계 | 일시 | 비고 |
1 | 서류접수 | 2020. 3. 3. (화) ~ 2020. 3. 9 (월) 15:00 까지 | - |
2 | 인적성 검사 및 면접 전형 | 추후공지 | - |
3 | 채용건강검진 | 추후공지 | - |
※ 상기일정 및 전형단계는 의료원 사정에 따라 변경될 수 있음.
3. 온라인 접수 요령 (응시원서 작성 전 반드시 확인할 것)
구분 | 내용 |
접수 기한 | ‣ 2020년 3월 9일(월) 15:00까지 최종 제출한 자에 한하여 지원 접수인정. |
학력 | ‣ 학력사항 입력 시 대학졸업 이상자는 학교구분, 평균평점 반드시 기입할 것. ‣ 편입 시에는 편입 전 학교 반드시 기재할 것. |
자격 및 경력 | ※ 필수 및 우대조건인 경우, 응시자격 공고에 맞추어 자격취득/경력사항/활용능력을 상세하게 기재하고 해당 증빙서류 필히 첨부(미기재시/미첨부시 불인정). ‣ 특정 업무 수행 여부가 요구될 경우 ‘담당업무’란에 해당업무 수행여부 기재. ‣ 기재하지 않은 사항, 첨부하지 않은 사항에 대해서는 불인정. |
‣ 자격/면허, 경력 사항은 서류로 증빙 가능한 내역에 한해 기입. ‣ 공인어학성적은 서류접수 마감일 기준으로 유효기간이 경과하지 않은 내역에 한해 기입. (유효기간 지난 성적은 불인정) ‣ 관련 서류는 스캔하여 응시원서 작성시 첨부. (1개 이상일 경우 PDF 또는 압축하여 첨부) ‣ 자격/면허는 최종적으로 취득한 내역에 한하여 인정. (합격확인서는 불인정) ‣ 고등학교 이하 학력사항은 증빙서류 불필요. |
기타 | ‣ 지원서의 입력내용이 사실과 다를 경우 불합격 처리됨. ‣ 마감일에는 접속자가 많아 서버가 불안정할 수 있으니 마감일을 피하여 접수 요망. |
4. 문의처 및 기타사항
가. 의료원 인사팀(920-5243 ~ 5).
나. 온라인 접수만 가능하며 방문 및 우편접수는 받지 않음.
다. 본 공고 합격자는 경력 유무와 관계 없이 신입 직원의 처우를 받게 됨.
라. 최종합격 후 신체검사 결과 또는 지원서 내용이 사실과 다르거나 허위 서류를 제출하실 경우 합격이 취소될 수 있음.
마. 보훈대상자(취업) 및 장애인은 관계법에 의거 우대함 (관련 증빙 서류 스캔하여 첨부).
바. 복수 분야에 중복 지원은 불가능함.